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仓库同一物料有多个批次，AI能根据效期和订单要求决定先发哪一批吗？
按订单的剩余效期、批号和质检要求筛选可用批次，再决定先发、冻结或申请例外。
AI工作技能 第28页
面向职场用户的AI工作方法与实操教程，围绕真实岗位和日常任务，系统介绍操作步骤、提示词、模板、案例、Skill组合及使用注意事项，帮助用户提升工作效率、分析能力和交付质量。
长篇Word改完章节顺序，AI能查出目录、图表编号和交叉引用哪些断了？
章节重排后重新检查目录、图表编号、脚注和交叉引用，找出断链、重复和错误指向。
营销名单准备发送，AI能核对退订记录、授权范围和活动受众吗？
在活动发送前合并授权、退订和受众规则，输出可发送名单与逐条排除原因。
销售区域调整后客户换了负责人，AI能查出哪些商机、报价和跟进任务没有转交吗？
区域调整后逐户核对账户归属、在途商机、有效报价和跟进任务，防止责任悬空。
客户项目下周启动，AI能提前查出联系人、数据、权限和前置条件还缺什么吗？
在启动会前检查联系人、数据样本、系统权限和双方前置任务，区分阻断项与可后补事项。
设备保养日期快到了，AI能根据合同和维修记录找出哪些服务不能漏吗？
从合同范围、设备档案和维修历史判断保养优先级，再与场地计划协调停机窗口。
办公室搬迁名单改了几次，AI能核对工位、设备、门禁和搬运标签吗？
以最新员工名单为主键，对齐新工位、设备标签、门禁区域和搬运箱，找出版本错位。
共享邮箱换了负责人，AI能查出哪些未结事项、自动转发和权限还没交接吗？
清点共享邮箱中的未结会话、自动转发和成员权限，形成新负责人可接手的台账。
面试记录要归档了，AI能先找出不该保留的敏感信息和主观标签吗？
归档前区分岗位证据、敏感个人信息和主观标签，生成可复核的删除或改写建议。
员工培训证书快到期，AI能判断哪些人会因此不能上岗或进场吗？
把证书有效期与岗位要求、项目规则和未来排班对齐，生成复训与停排清单。