自考人力资源管理考试科目有哪些（人力资源管理需要考哪些科目）

自考人力与资源专业考马克思主义基本原理概论、人力资源开发与管理、劳动关系与劳动法、管理思想史、薪酬管理管理、工作分析、管理学原理、人员素质测评理论与方法、中国近现代史纲要、公共关系学、基础会计学、社会学概论等。

自考人力资源专业就业前景如何

就业前景较好，我国人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺，属于我国稀缺性专业人才，岗位需求大。考生毕业后可在企事业单位从事人力资源管理相关岗位，如招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等。

考生还可以去各类人力资源咨询服务公司，从事人力资源咨询服务顾问、猎头等工作，工作比较稳定，且上升空间大。