行政助理是做什么的？工作内容有哪些？

行政助理职位职责和职位要求：

1.负责公司项目申报资料整理以及辅助研发部分进行编写工作；
2.负责做好公司文件打印、复印，文件收发、资料整理、文档的归类、印章的使用和保管等行政工作。
3.负责公司办公设备的管理，计算机、电话、复印机的具体使用和登记，名片印制等工作。
4.办理员工的入职、请假、调动、辞职手续，员工的档案资料建立，全面负责员工考勤工作，统计每月考勤并交财务做账、留底。
5.负责低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回。
6.负责办公用品保管，每月清点，年终盘存统计。
7.负责公司财务单据以及整理工作；
8.完成人事行政部经理或上级领导临时交办的其他任务。

行政助理任职要求：

1.人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历。
2.具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强。
3.细心，熟练使用常用办公软件及相关office软件。
4.了解国家各项劳动人事法规政策。
5.吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养。

【任职要求】
1、大专及以上学历，餐饮或旅游管理类专业优先；
2、具有餐饮业或快餐行业从业经验；
3、精通PS、Office办公软件的使用和操作；
4、具有较好的策划、沟通、逻辑思维能力，有一定文字功底；
5、表达能力和沟通能力强。

【岗位职责】
1、日常行政文件整理与总结；
2、负责各小程序、外卖平台、微信等平台的推进、对接与流程文件的拟定；
3、协助运营经理拟定各区域菜单信息、价格、折扣、活动，活动方案的策划及撰写、汇总与对接；
4、公司体系流程文件整理与拟定；
5、公司对外、对公文件处理与拟定。

1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作
2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理
3、各项规章制度监督与执行
4、参与公司绩效管理、考勤等工作
5、奖惩办法的执行
6、协助行政部经理进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务
7、负责公司快件及传真的收发及传递
8、参与公司行政、采购事务管理
9、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作
10、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作
11、对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作
12、 协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等
13、 协助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作

不同企业针对行政助理的工作内容有些差异！但是最基本的还是相似的！

用俗气的话来形容行政助理其实就是一个管家，在各种行政事务方面帮助和服务于公司员工，例如负责订机(车)票，联系各种培训事宜，联系和管理公司交通班车服务，食堂餐饮服务管理，与外部物业管理联络督促其更好的服务于公司，联系和协调各种集体活动例如集体外出旅游、受训、公司运动会、年会和晚会等。
下面是行政助理一个简易的工作职责：

行政助理职位概要:

协助行政经理完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。

行政助理主要工作内容:

• 协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划；
• 协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；
• 协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务；
• 考核和指导行政部工作人员的工作并给予业务指导；
• 协助承办公司相关法律事务；
• 参与公司经营事务的管理和执行工作；
• 会务安排。