培训中层干部管理能力的五大要点是什么

中层干部是一个企业很重要也是很核心的一个团队，他们的管理方法是一个企业发\r培训五个要点吧。\r中层干部团队是企业管理体系中的关键一环，是企业实际意义上的管理和执行主\r体。既要关注企业战略与目标，又要带领团队实现基于企业目标的团队目标。因此，越来越\r多的企业更加关注中层干部，并加大对中层管理与培训。\r不少企业的培训尤其是中层干部培训工作，仍停留在“引进一两个课，外出听一两\r个课程”这样的松散形式上，对中层干部的系统化、科学化培训没有多少认识。下面，我拟\r我的看法，归纳起来即为做好中层干部培训要遵循五个要点：\r第一，先要了解中层干部培训特点\r第二、了解当前企业中层干部的状况\r第三、了解和分析中层干部培训的具体需求\r第四、确定某一时期的干部培训的目标和关键点\r第五、中层干部培训必须获得多位高层支持及大部分中层干部认同\r如果有一天，如果大家都说不想用这样的培训来浪费时间。你得想想，我究竟有没