企业老板培训学什么内容

中小企业老板培训学的内容，一定要包括战略、运营和领导力三大模块，这样才能形成系统化的管理。

组织发展技能：战略规划、组织规划、战略领导才能、文化管理。组织管理技能：计划、组织、绩效管理控制、管理培训、财务管理、团队建设。运营管理技能：培训训练、日常监督激励、业绩评估、会议管理。核心管理技能：沟通能力、时间管理、有效授权、人际沟通能力、有效的运营领导力、决策能力。

企业老板培训内容，是根据老板们普遍存在的难题来设置的，例如企业规模越来越大，组织框架臃肿，反应缓慢；例如团队人才管理和筛选、提拔的问题；例如业绩停滞不前，无法再创新高的问题；例如对未来看不清、发展不明的问题……

针对以上难题，企业老板培训也是聚焦战略、领导力、管理3个方面，细化可以分为：顶层设计、商业模式、组织框架、盈利模式、选育用留、领导力提升、谈判沟通、营销/财税/人力资源管理知识等模块。

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