人力资源培训的内容是什么

人力资源培训的内容包括工作技能培训、员工发展、管理能力提升（如领导力与沟通技巧）、薪酬及福利设计、绩效考核方式以及员工法律法规等。

培训还可以从多个角度帮助企业加强员工素质，激发员工的积极性，并且更好地服务公司绩效目标。