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最佳答案
1、吸引人才;企业重视培训才能吸引优秀人才的加盟,因为培训不仅是企业发展地需要,更是人才自身的需要。
2、培养人才;企业可以通过培训将员工培养成适应企业发展的人才。
3、留住人才;培训是留住人才的重要手段,企业只有通过持续不断地培训,员工的工作技能和个人综合素质才能得到显著的提升,并且为企业的高速发展做出他们应有的贡献。
公司让你去培训,肯定是好事,起码会学习很多新的知识,掌握很多新的专业技能,在这些方面你就会比一般同事高出一个层次,你有了新的本领就会在工作中起带头作用,给单位带来更大的效益,这肯定是好事,缺点是对家里照顾的比较少了,有些个人的问题不能及时处理,这就应该得到家里人的谅解……