结构化面试怎么学

姐妹们！宝子们！友友们！想进体制内、国企、大厂，却总在面试环节被刷？别慌！今天小姐姐就来手把手教你搞定结构化面试，让你从容应对，拿下offer！敲黑板！划重点！这篇笔记必须认真看！收藏起来反复学习！

最近好多小伙伴私信问我，结构化面试到底怎么准备？感觉背了很多题，到考场还是大脑一片空白，说也说不清楚，真的太太太焦虑了！相信我，你不是一个人！结构化面试的确需要技巧，与其盲目刷题，不如掌握方法，才能事半功倍！

首先，我们要了解结构化面试是什么？简单来说，就是面试官根据预先设计好的题目，按照统一的评分标准对你的回答进行评估。它考察的是你的综合素质，包括分析问题、解决问题、组织协调、应变能力、语言表达等等。

So，想要在结构化面试中脱颖而出，我们需要掌握以下几个关键点：

一、 了解题型，有的放矢

结构化面试的题型主要分为以下几类：

1. 综合分析类：这类题型通常会给你一个社会现象、政策热点或案例，让你分析原因、影响、对策等等。例如，近年来“考公热”持续升温，你怎么看？

2. 组织管理类：这类题型主要考察你的组织协调能力、领导力、团队合作精神等等。例如，单位组织一次大型活动，你如何安排？

3. 应急应变类：这类题型考察的是你面对突发事件的处理能力、应变能力、情绪控制能力等等。例如，你在工作中遇到一位非常难缠的客户，你怎么办？

4. 人际关系类：这类题型主要考察你的人际交往能力、沟通能力、协调能力等等。例如，你和同事之间发生矛盾，你如何处理？

5. 自我认知类：这类题型主要考察你的自我认知、职业规划、价值观等等。例如，你的优缺点是什么？

二、 掌握答题技巧，轻松拿下高分

了解了题型之后，我们还需要掌握一些答题技巧，才能在考场上游刃有余。

1. STAR法则：这是结构化面试中最常用的答题技巧之一。S-Situation（情境），描述你遇到的具体情境；T-Task（任务），说明你当时的任务是什么；A-Action（行动），详细描述你采取的行动；R-Result（结果），最终取得了什么成果。用STAR法则可以使你的回答更加具体、清晰、有逻辑性。

2. 黄金三点论：在回答问题时，尽量用三点来概括你的观点，这样可以使你的回答更加简洁明了，也更容易让面试官记住。

3. 语言表达要流畅自然：面试过程中，要注意语速适中，吐字清晰，避免使用口头禅。可以用一些连接词，例如“首先”、“其次”、“最后”、“此外”、“综上所述”等等，使你的表达更加流畅自然。

4. 保持自信的姿态：面试时，要保持自信的微笑，眼神要与面试官进行交流，展现你的积极向上、充满活力的精神面貌。

三、 实战演练，查漏补缺

掌握了答题技巧之后，还需要进行大量的实战演练，才能在考场上真正做到游刃有余。

1. 可以参加一些模拟面试，例如华图教育、中公教育等机构都提供模拟面试服务，可以帮助你提前熟悉考场环境，发现自己的不足之处。

2. 也可以找一些小伙伴进行互相模拟，互相提问，互相点评，共同进步。

3. 还可以对着镜子练习，观察自己的表情、姿态、语言表达等等，不断改进。

四、 积累素材，厚积薄发

除了掌握答题技巧和进行实战演练之外，还需要积累一些素材，例如时事热点、社会现象、名人名言、个人经历等等，这样可以使你的回答更加丰富多彩，更有说服力。

可以关注一些新闻网站、公众号，例如人民日报、新华网、央视新闻等等，了解最新的时事热点。

也可以阅读一些书籍，例如《习近平谈治国理政》、《之江新语》等等，提升自己的理论素养。

还可以参加一些社会实践活动，例如志愿者活动、实习等等，积累一些实践经验。

五、 保持积极心态，相信自己

最后，也是最重要的一点，就是要保持积极的心态，相信自己。面试过程中难免会遇到一些难题，不要紧张，要冷静思考，尽力展现自己的最佳状态。

记住，面试只是人生的一个阶段，即使失败了也不要灰心，要总结经验教训，继续努力，相信你最终一定能够成功！

姐妹们！宝子们！友友们！以上就是小姐姐分享的结构化面试学习技巧，希望对你们有所帮助！祝你们都能顺利通过面试，拿到心仪的offer！冲鸭！