学历提升对于考生求职、升职、加薪、考研究生、考公务员、考职称等都是有用的,而且对于考生拓展和优化交际圈,提高自身的综合素质和增强竞争力都是有帮助的。考生可以选择通过成人高考、自考、远程教育的电大等方式提升学历,所以提升学历还是很有必要的。
适合上班族的学历提升方式有四种:
第一种成人高考:
主要由各个省教育局统一组织的。招生院校主要为该省的大专,本科院校。如:安徽大学,安徽工程大学,安徽师范大学等等。主要招生的层次:高中起点升大专(学制2.5年),高中起点升本科(学制5年),大专起点升本科(学制2.5年)
那么如果想参加成人高考,该怎么报名呢?成人高考报名是一年一次,每年大约在9月份左右,统一网上报名(安徽成人高考招生网),填报志愿,选择自己想报考的院校以及专业。报名成功之后,等待通知,进行现场确认。之后,参加教育局组织的全省统考。考完之后到查分数线,等待录取。录取之后,办理入学手续,开始大专或者本科的学习。成人高考,每年报考的人数还是比较多的。但是参加成人高考选拔,录取之后,需要去学校上课,由于报考人数几乎都是上班族。每天不是工作就是生活,很难有学生可以坚持下来。这点还是比较不方便的。
成人高考还分为几种教学模式:函授,业余,脱产。函授:就是录取之后每学期集中授课7天到15天左右(部分学校选择寒暑假集中授课);业余:也就是曾经挂在嘴边常说的“夜大”,通过周一到周五晚上的时间,周六周日休息的时间去 上课; 脱产:说的简单点,就是把工作辞去,就学校集中上课两年半或者五年。由于这种形式,对于上班族来说不太现实,目前很多院校已经停止这种教学模式了。不管报考哪种形式,最后拿到的毕业证书上面都会标注的,函授或者是业余或者是脱产。
第二种自考:
从字面上面的意思,我们可以理解到,就是自学自考。很多人觉得自考比较难,其实难的不是考试。难的是坚持,毅力。报名自考的学生,需要自己网上报名。一次可以选四门科目,自己买教材回来学习。如果需要拿到大专或者本科自考毕业证书,所有的科目的成绩都要达标,差一门都申请不到自考毕业证书。自考从报名到拿到毕业证书,最快两年的时间。但是目前已经参加自考的情况来说,两年拿到毕业证书的学生,还是比较少的。
第三种远程教育:
顾名思义,就是大学通过互联网进行远程视频可视化教学。目前开放远程教育的院校均是国家211 ,985重点高校。如:北京大学,北京语言大学,北京外国语大学,东北大学,东北师范大学,南开大学等等。远程教育,报名是一年分两次进行招生:春季和秋季招生。每个季度招生时间是半年。所以一年365天远程教育都是在招生的。报考远程教育的学生,不需要去学校去上课,通过互联网,就可以学习,真正的做到了,轻松学习,在家就可以拿文凭。
说了这么多,对于提升学历,您知道如何选择了吗?您知道哪种方式适合您自己了吗?从事招生行业这么久了,学生报名前咨询的问题,最多的也就是下面这些:1、哪种获得的学历的含金量最高;2、哪种更容易获得学历;3、拿到的学历,单位认可吗?可以报考公务员嘛?可以用来评职称,加工资吗?那么我就针对这些问题解释一下:不管通过成人高考,自考,远程 哪种方式获得的学历,都是教育部认可,学信网永久查询,都是属于国民教育系列,都是非全日制的。含金量都是一样的,不一样的是获取学历的方式不同而已。很多人觉得通过自己的努力了,认真学习了,拿到的文凭含金量才是最高的,其实并不是那么回事。国家为了更多的人可以提升学历,才开放了那么多种的教学形式。企业去上班,在HR的眼里,只有全日制,非全日制的区分而已。按照目前社会上报考学历的学省情况来看,最容易拿到学历的是“远程教育”,最难拿到学历的是“自考”。
提升学历还是有必要的吧,因为他的社会认可度还是很高的,是学信网可查的学历嘛,含金量也是很高的,并且还是国家认可的。我也是通过提升学历自考毕业的,所以深有体会,经过中鹏老师两年的指导,我自考完本科后,找到了现在的工作,是根据本科的学历发放工资,享受本科待遇的,我还有很多同学还在用自考本科的学历考研考公考编制的,所以提升学历还是很有用的。
想提升学历,但是不知道有没有这个必要。如果符合以下几条,那建议你尽早报读,第一,早报晚报都是报,早报反而能省很多时间。时间,才是最贵的成本。
1、在编、在岗或者想报考事业单位、希望评职称、升职加薪的这类人。
2、在广大城乡中低收入家庭的子女中,上某些自费大学收费高,负担不起,希望少支付一些学费的学生。
3、在职人员中(不分年龄、性别),希望不脱离工作岗位,业余读大学的求学者。
4、在已有学历资格的在岗人员中,希望业余读第二学历或读单科,以求不断给自己“充电”的知识青年。
5、希望自由地选择专业,或者希望提前读完规定课程、缩短学制、提前毕业的考生。
6、在未考入重点大学的考生和青年中,希望拿到有重点大学印章的毕业证书,可以通过成人教育达到目的
7、参加普通高招生统考、高职招生统考落榜的考生中,但有继续学习和成才目标的人。
8、在全国各地职高、中专、中技应届及往届毕业生中,希望不经过全国普通高考考试而直接接受大学教育的青年学生。
9、在具有高中同等学历的青年学生中,没有或不准备参加高考,希望直接接受高等教育的青年学生常年随时可以编班或插班。
10、企业上市、上新三板、申报高新产业补贴资助等,是对员工学历有一定要求的,同时也可以作为福利以稳定人心,降低人员流失。
等等。
最后,学历提升,对于自己来说才是终生受益的。
学历提升有没有必要取决于自己的实际情况,一般来说以下几种人适合提升学历。
第一种是想进大公司的人。大公司对于学历非常重视,专科及以下学历的人基本上没有什么机会可以入职。普通本科学历的人也很够呛,只有名牌大学本科及以上学历的人才有机会。
第二种是想进学校当正式老师的人。大学老师就不用说了,现在的硕士研究生机会都很少,博士学历基本已成标配了。中小学不同的地区政策不一样,总起来说对学历要求越来越高,看自身实际情况吧。
第三种是想考公务员的人。学历在体制内是最受重视的,可以说在此学历比能力重要。报考时都有相应的学历要求,同等条件下学历越好越吃香。入职后待遇跟学历挂钩,比较典型的是在县域体制内研究生学历直接享受副科级待遇,以后晋升也有优势。
第四种是工作单位需要和自己想学专业知识的人。有的职场人士因为升职或工作需要,自身学历和已有知识不够用的时候就应该考虑学历提升了。
总之,拥有一个高学历总比没有要好得多,最好是提前计划,用到的时候才不至于着急。
肯定有必要,学厉的高度决定人生的眼界的广度。21世纪,人才最高,中国从农业大国发展成科技大国,知识很重要,而且现在的企业招聘都以本科生作为最低要求,考虑的是人才的素质和知识,而且现在都是脑力劳动为主。
当然有必要,说个简单常见的就是应聘的时候,hr其实是会进行学历筛选的,也有很多岗位要求上就写明了大学本科以上,都说学历是敲门砖,没有好的学历,你连门都进不去,更谈不上应聘成功后的发展了。
但是也不能否认那些做生意发了大财但是学历不高的老板,但是毕竟这是少数。
我自己归纳了下哪些人适合学历提升:
1、学历不高,但是希望能够得到较体面的工作够生活的;
2、特殊专业考证,如消防建工、会计、教资等,大部分最低学历要求是大专;
3、在职人员在晋升加薪评级的过程中被卡着学历层次,导致无法完成职场上更上一层楼的计划;
4、已有第一学历,想提升自我,不断学习,想拥有第二学历;
5、出国留学、考公考研的学历要求。
不管怎么样,根据自身需求进行学历提升,一定要尽早。尽早拿证,尽早享受福利。