省考怎么判断自己是a类b类

首先，咱们得把一个天大的误会给澄清了：你本人，是没有A类B类之分的！ 是不是瞬间感觉醍醐灌顶？🤯 别再纠结“我这个人适合A类还是B类”这种哲学问题了，这事儿从根上就想错了。

省考里的A类、B类（或者有些省份叫综合管理类、行政执法类，又或者叫省市级、县乡级，本质上是一回事儿），它压根不是给你个人贴的标签，而是给你要报考的那个『职位』设定的分类。

所以，问题的正确问法应该是：“我该如何判断我报考的那个职位是A类还是B类？”

答案异常简单，甚至可以说是朴实无华：

去看官方发布的《招考公告》和《职位表》！

对，你没看错，唯一的、绝对的、不容置疑的权威来源，就是那个每年让你等到望眼欲穿、下载时能让服务器卡顿的官方文件。别去相信任何培训机构的“内部预测”，也别听信论坛里某个“大神”的道听途说。在官方文件面前，一切都是浮云。

来，我给你掰扯掰扯具体怎么操作，手把手教学，包教包会：

第一步：找到你的“藏宝图”——《职位表》

每年省考公告发布时，都会附带一个至关重要的Excel文件，那就是《职位表》。这玩意儿就是你的藏宝图，里面密密麻麻地列出了所有招录的单位、职位、代码、要求、人数……以及，我们最关心的——职位类别。

第二步：开启你的“火眼金睛”模式

下载并打开这个Excel表，深呼吸，别被那成千上万行的数据吓到。你需要做的，就是找到关键的那一列。这一列的名字通常会是下面几种之一，你要学会灵活变通：

• “职位类别”
• “考试类别”
• “申论试卷类别”
• “公共科目试卷类别”

找到这一列之后，你就能清楚地看到，在你心仪的那个职位后面，赫然写着它是 “A类” 还是 “B类”，或者是 “综合管理类” 还是 “行政执法类”。

👉 举个栗子：
你想报“XX市市场监督管理局”的“科员一”这个职位。你在职位表里找到这一行，然后把目光向右平移，找到“考试类别”这一列，如果下面写着“A类”或“综合管理类”，OK，那你备考时就要按照A类的标准来准备。如果写着“B类”或“行政执法类”，那你的复习方向就得立刻切换到B类模式。

就这么简单。粗暴。有效。

好了，最核心的问题解决了。但你肯定还想问：“搞那么清楚A、B类干嘛？它们到底有啥区别？难道只是名字不一样？”

问得好！这才是这篇“技术贴”的灵魂所在。搞清楚A、B类的区别，直接关系到你的备考策略、努力方向，甚至是你上岸的概率。这绝不是小事！

【敲黑板！A、B类的本质区别大揭秘】

1. 最大的区别，也是最要命的区别：笔试科目，尤其是《申论》！

• 《行政职业能力测验》（行测）：大部分省份的A、B卷在行测上题型和题量基本一致，但可能会在题目难度和侧重点上略有不同。比如，A卷（综合管理类）的资料分析可能数据更复杂、逻辑推理更抽象；而B卷（行政执法类）的常识判断可能更偏向于法律法规、基层实务，题目设置更接地气。但这都是细微差别，大方向上还是一家人。

• 《申论》：这才是A、B卷的“分水岭”！是真正的“楚河汉界”！

  • A类申论（综合管理类）：可以理解为 “高层参谋” 模式。它的材料通常站位更高、视野更宏大，探讨的都是些国家政策、社会热点、发展规划等比较宏观的问题。比如让你谈谈数字经济、乡村振兴、文化自信。它要求你有更强的分析概括能力、政策理解能力和宏观思辨能力。写起文章来，那得是引经据典，高屋建瓴，颇有几分指点江山的意味。🤔
  • B类申论（行政执法类）：可以理解为 “一线队长” 模式。它的材料非常具体、非常接地气，往往就是一个或几个具体的案例，比如邻里纠纷、违章建筑、窗口服务矛盾等。它考察的是你解决实际问题的能力、群众沟通能力和政策执行能力。题目会更直接，比如让你写个宣传稿、整理个会议纪要、或者给个解决方案。文章风格要求朴实、有效、能解决问题，而不是空谈大道理。👨‍✈️

简单总结：A卷考“想”，B卷考“干”。 一个务虚，一个务实。一个考验你的脑子，一个考验你的手脚和嘴皮子。

2. 其次，这背后暗示了你未来的工作性质。

职位的A、B分类不是随便拍脑袋定的，它和你上岸后要干的活儿息息相关。

• A类（综合管理类）职位：大多分布在省、市两级的党政机关，比如省委办公厅、市政府研究室、发改委等。这些单位的工作更多是从事政策研究、文稿起草、综合协调、宏观管理等。说白了，就是坐在办公室里跟文字、数据、会议打交道，需要你有“坐得住”的定力和“想得深”的脑力。

• B类（行政执法类）职位：大多分布在县、乡（镇）、街道以及一些垂直管理的基层执法单位，比如市场监管所、派出所、城管大队、税务分局等。这些岗位是真正直面群众、直面矛盾的“第一线”。你的日常可能是上街巡查、处理投诉、调解纠纷、窗口办证。这要求你有极强的执行力、应变能力和与人打交道的情商。💪

3. 那么，到底哪个更难？哪个更好？

这是一个经典的“陷阱问题”。根本没有标准答案！

• 从难度上看：很多人主观上觉得A类申论更难，因为它抽象，不好把握。但B类申论的案例有时候也特别刁钻，想写出彩同样不易。行测的难度也是因人而异。所以，难度是相对的，取决于你的知识结构和思维方式。

• 从好坏上看：这更是个伪命题！“A比B好”是省考里流传最广的谣言之一。这完全取决于你的个人性格和职业追求。

  • 你是个喜欢思考、享受文字、能静下心来研究政策的“学院派”？那A类岗位可能是你的天堂。
  • 你是个坐不住、喜欢跟人打交道、享受解决具体问题的“实干家”？那B类岗位能让你如鱼得水，获得满满的成就感。

把一个“实干家”硬塞进A类岗位，他会觉得憋屈、无聊、度日如年。反之，让一个“学院派”去处理鸡毛蒜皮的基层矛盾，他可能会手足无措，感觉一身才华无处施展。

所以，根本不存在谁优谁劣，只存在『适合不适合』。 这比你考多少分都重要！

最后，给你几句掏心窝子的大白话：

1. 别再自己瞎琢磨了！ 现在，立刻，马上去找你目标省份去年的《职位表》，亲自看一遍，感受一下。这是你备考的第一步，也是最重要的一步。
2. 选择大于努力。 在报考前，认真分析自己的性格、能力和兴趣，看看自己到底更倾向于哪种工作模式。选对了赛道，你的备考会事半功倍，未来的职业生涯也会更顺遂。
3. 一旦确定了职位类别，就请all in！ 不要今天看看A类的资料，明天又刷刷B类的真题，那样只会让你精神分裂。集中火力，专攻一个方向，把它研究透彻。

搞清楚自己要考A类还是B类，就像在出发前校准了导航。方向对了，哪怕路途再颠簸，你也终将抵达目的地。祝各位考公人，都能找准自己的赛道，一“站”功成！🚀