浙江高校就业率排名

聊浙江高校的就业率，得先说清楚一个事，现在官方已经不用“就业率”这个词了，统一的说法是“毕业去向落实率”。这俩有啥区别？区别大了。“毕业去向落实率”不仅包括了直接找着工作签了合同的，还包括了继续读研、出国留学、创业，甚至是灵活就业的。所以，这个数字通常会比我们传统理解的“就业率”高一些。搞明白这个大前提，我们再来看数据，心里就有谱了。

要拿到一个覆盖全浙江所有高校、精确到小数点的官方排名，其实很难。教育厅不会这么发一个榜单。我们能做的，是去看各个学校自己发布的《毕业生就业质量年度报告》。每年年底或者第二年初，学校都会公布上一届毕业生的数据，这是最靠谱的信息来源。我翻了不少学校2023届毕业生的报告，把一些大家比较关心的数据和发现聊聊。

顶尖和重点大学的情况

咱们先看头部的学校。

浙江大学作为省内唯一的985和211，它的数据有很强的代表性。根据浙大发布的报告和相关信息，2023届毕业生的去向非常多元化。一个显著的特点是深造比例极高。很多本科生毕业后并没直接工作，而是选择了继续读研究生或者出国留学。数据显示，2023届本科毕业生赴境内外一流大学升学深造的趋势在加强。 对于选择直接工作的毕业生，主要去向是信息技术、教育、制造业、卫生和社会工作等领域。 像华为、比亚迪、阿里巴巴、国家电网这类大公司，是浙大毕业生的主要去处。

再来看省属的重点大学，比如浙江工业大学和宁波大学。

浙江工业大学2023届的全校平均毕业去向落实率是92.91%。 其中，本科生为90.31%，硕士生95.84%，博士生更是达到了98.92%。 这说明学历越高，去向落实率也越高。从就业单位性质看，超过60%的毕业生去了民营企业，这也是浙江经济活力的体现。国有企业和事业单位也是重要的选择。

宁波大学2023届的毕业去向落实率为95.77%，其中本科生94.86%，研究生96.99%。 大部分毕业生留在了浙江省内（超过70%），宁波、杭州、温州是主要去向。 制造业和教育行业是吸纳宁大毕业生最多的两个领域。

特色鲜明的行业强校

有些学校虽然不是综合性大学，但在特定行业里认可度非常高，毕业生的出路也相当不错。

杭州电子科技大学就是个典型。这学校在电子信息和计算机领域的名气很大。2023届本科生的毕业去向落实率达到了95.11%，硕士生更是高达97.97%。 毕业生就业的行业高度集中，超过70%的人进入了信息技术产业。 很多毕业生都去了华为、海康威视、阿里巴巴这些知名的科技公司。因为专业对口，他们的薪资水平也普遍比较高。根据浙江省教育考试院的数据，杭电2022届本科毕业生一年后的平均月薪达到了7901.67元，在省属高校里排得相当靠前。

温州医科大学是另一个例子。作为省内医学人才培养的主力，它的毕业生根本不愁找工作。2023届毕业生的总体去向落实率高达96.31%。 本科生的升学率非常抢眼，达到了45.75%，很多人选择继续深造读研。 而选择工作的毕业生，绝大多数都去了医疗卫生单位，专业相关度极高。 博士生的协议和合同就业率甚至达到了96.49%。

还有像浙江理工大学，它的纺织、服装、设计等专业是传统强项。2023届毕业生中，进入制造业工作的比例很高，达到了29.19%。 中国计量大学，校名就很有特色，毕业生在质量检测、标准化、知识产权等领域非常受欢迎。该校2023届本科生的毕业去向落实率为94.00%，研究生的落实率为96.11%。

师范类和综合性院校的表现

师范类院校是另一个重要的板块。

浙江师范大学作为省属师范类院校的头牌，为浙江的教育系统输送了大量人才。其2023届毕业生的主要去向也是教育行业。其下属的行知学院2023届毕业生的毕业去向落实率为90.47%，其中设计艺术学院的落实率最高，达到了97.70%。

杭州师范大学的数据也很有看点。根据学校报告，其2022届本科毕业生一年后的平均月收入为7318.28元，在全省本科高校中排第五，表现不俗。 杭师大2023届的本科生升学率达到了27.67%，实现了近十年的连续增长。 这反映出一个趋势，即便是师范类院校，也有越来越多的学生选择继续深造来提升自己的竞争力。

数据背后的一些观察

把这些学校的数据放在一起看，能发现几个有意思的现象：

第一，深造正在成为越来越多本科生的选择。无论是浙大，还是一般的省属高校，本科生的升学率都在逐年提高。 比如浙江农林大学，2021届到2023届的本科生升学率从25.36%一路攀升到31.72%。 这说明两件事：一是就业市场对学历的要求在提高，二是现在的学生也更愿意通过提升学历来为未来的职业发展加码。

第二，制造业正在重新吸引毕业生。前些年，互联网和金融是绝对的热门。但从2023届的数据看，制造业的吸引力在明显回升。 像浙江理工大学和浙江农林大学，都有大量毕业生进入制造业。 这和浙江省的产业结构升级、大力发展先进制造业有直接关系。现在的制造业，也不是以前那种劳动密集型产业了，而是需要大量懂技术、懂研发的高素质人才。

第三，就业心态更务实了。杭州师范大学就业指导中心的老师就提到，近一两年，初次就业选择去企业的毕业生比例在提高。 很多学生不再一窝蜂地去考公务员或者挤“风口”上的行业，而是更关注企业的硬实力和长远发展空间。

总的来说，只看一个“就业率”排名意义不大。关键是要深入看每个学校的《就业质量报告》，去了解毕业生到底去了哪里、做了什么、发展如何。不同的学校有不同的优势领域，工科强校的毕业生可能更多地去了制造业和IT企业，医科大学的毕业生基本都在医疗系统，师范院校的毕业生则支撑着教育行业。对于要填报志愿的学生和家长来说，搞清楚这些学校的特色和毕业生的真实去向，比单纯比较一个百分比数字要重要得多。