就业推荐表学校只给一次吗

这事儿咱们得掰开揉碎了说。直接回答你的问题：是的，原则上，就业推荐表学校只会给你一次原件。

你没看错，就一次。

听起来有点不近人情，对吧？感觉学校在故意为难人。但你先别急着下结论，这里面的门道得搞清楚。学校之所以这么做，不是为了省那张纸，而是因为这份文件的性质太重要了。

首先，你得明白就业推荐表到底是个什么东西。它不是一张简单的个人简历或者自我介绍。这是学校给你盖了红章的官方文件，是学校为你的身份、学业情况和综合素质做的一次性官方背书。 企业，特别是那些流程规范的国企、事业单位和大型民企，非常看重这份文件。 他们收到你的推荐表原件，就相当于确认了你“应届毕业生”这个金字招牌的真实性。

而且，它和你后面要签的“三方协议”（就业协议书）是强相关的。很多学校的规定是，你把就业推荐表给了单位，单位决定录用你，才会给你盖章的三方协议。然后你拿着单位盖好章的三方协议，回学校换取报到证。这是一环扣一环的流程。如果推荐表可以随便开，今天给A公司一张，明天给B公司一张，那整个应届生就业管理流程就乱套了。所以，学校把推荐表看得很重，把它视为你作为应届生求职的唯一“凭证”。 这也解释了为什么绝大多数高校都规定，就业推荐表一人一份，不得重复发放。

好了，道理讲完了，现在说点实际的。生活中意外总是难免的，万一真的弄丢了、写错了或者被水浸了，是不是就没救了？

当然不是。规矩是死的，人是活的。补办是可能的，但过程会比较麻烦，而且学校会让你“长点记性”。

我们分几种情况来看：

第一种情况：单纯的丢失或损坏

这是最常见的情况。比如搬宿舍的时候弄丢了，或者不小心洒了咖啡在上面，导致字迹模糊、公章不清。这种情况下，你绝对不能自己伪造一张，后果非常严重。正确的做法是走补办流程。

具体步骤通常是这样的：

1. 写一份情况说明或检讨书。 这是必须的。你得老老实实地向学校说明，你的推荐表是在什么时间、什么地点、因为什么原因丢失或损坏的。态度要诚恳，要承认自己的疏忽大意，并保证以后会妥善保管重要文件。别觉得写检讨丢人，这是态度问题，学校需要看到你的认真程度。
2. 找辅导员签字。 写好情况说明后，先去找你的辅导员。辅导员是最了解你情况的人，他们需要确认情况属实，并在你的申请上签字同意。没有辅导员的签字，学院和学校就业中心那一关基本过不去。
3. 学院审核盖章。 拿着辅导员签好字的申请，去学院的学生工作办公室或者负责就业的老师那里。学院会再次审核，确认情况后，在你的申请表上盖上学院的公章。
4. 去学校就业指导中心办理。 这是最后一步。带上你签好字、盖好章的申请材料，以及你的学生证、身份证，去学校的就业指导中心。就业中心的老师会审核你的材料，如果一切符合规定，他们会从系统里调出你的信息，重新打印一份推荐表，并盖上学校的公章。

整个流程走下来，需要跑好几个地方，找好几位老师，快则一两天，慢的话可能要一个星期。而且，有些学校对于补办推荐表有明确的规定，比如会在新补办的推荐表上注明“补发”字样。 这虽然不影响它的法律效力，但总归是个提醒。还有的学校可能会有一些小小的“惩罚”，比如取消你本年度评优评先的资格。这些都是为了让你明白，保管好这份文件是你的责任。

第二种情况：已经把推荐表交给A公司，但现在想毁约去B公司

这种情况更复杂一些。因为你的推荐表原件已经不在自己手里了。

首先，你必须明确一点：毁约是有成本的。你需要先和A公司进行沟通，按照当时签订的协议（如果有的话）走解约流程。这可能涉及到支付违约金。

在你和A公司正式解除协议后，你需要做以下几件事：

1. 从A公司拿回你的就业推荐表原件。 这是最关键的一步。如果A公司能把原件还给你，那你就不需要补办，直接拿着这份原件去找B公司就可以了。
2. 如果A公司不退还或已经弄丢了怎么办？ 这时候你就需要一份A公司出具的官方“解约证明”或“退函”。这份证明文件非常重要，它能向学校证明你已经和A公司解除了关系，现在是自由身。
3. 走补办流程。 拿着A公司的解约证明，再加上你自己写的“关于毁约并申请补发就业推荐表的情况说明”，再按照上面提到的第一种情况的流程，去找辅导员、学院和学校就业指导中心，申请补办新的推荐表。

这个过程比单纯的丢失要麻烦得多，因为它牵涉到第三方公司。所以，在投递推荐表原件的时候，一定要想清楚。不要轻易把“唯一”的原件交给一个你还没下定决心要去的公司。

那么，怎么避免这些麻烦事呢？这里有几个实用的建议：

• 一拿到手就扫描或复印。 学校发给你推荐表原件后，第一时间把它扫描成高清PDF文件，再复印几份。 在求职初期，很多公司看复印件或扫描件就足够了。 你可以明确告诉HR，原件只有一份，需要等到确定签约意向后才能提供。正规的公司都能理解这一点。
• 别把原件当简历撒。 千万不要在招聘会上像发传单一样把推荐表原件到处投。原件是你最重要的“武器”之一，要用在刀刃上。只有当你自己对这家公司非常满意，并且对方也明确表示需要推荐表原件来走后续流程时，再拿出来。
• 和HR沟通清楚。 在投递前，可以主动问一句：“老师您好，请问这个阶段是需要推荐表原件还是复印件就可以？”这样既能显得你做事严谨，也能避免不必要的麻烦。

总而言之，就业推荐表学校只给一次原件，这是事实，也是规定。这个规定的背后，是学校为了维护应届生就业流程的严肃性和规范性。虽然丢失、损坏或者因毁约需要补办都是有可能的，但过程繁琐，耗时耗力。最好的办法，还是从一开始就足够重视它，妥善保管，谨慎使用。把它当作你学生时代最后一份重要的“官方文件”来对待，你就不会出错了。