河南省事业单位联考

河南省的事业单位联考，简单说，就是全省范围内多个地市、多个省直单位联合起来，在同一时间，用同一套试卷来招聘工作人员。 这不像一些单位自己单独组织的招聘，联考的规模大，岗位多，流程也更规范。 参加联考的好处是，一次备考可以有很多个岗位选择，对于考生来说，机会更多了。

联考的岗位通常会分成三大类：综合管理类（A类）、教育类（D类）和卫生类（E类）。 综合管理类主要就是大家常说的“办公族”，负责行政、事务和业务管理。 教育类自然就是学校的教师岗位。 卫生类则是医疗卫生机构的专业技术岗位。 报名的时候，必须看清楚你想报的岗位属于哪一类，因为不同类别的考试科目不一样。

考试到底考什么？

笔试是第一关，也是最重要的一关。不管你报哪个类别，都要考两门课：《职业能力测验》和一门专业科目。

《职业能力测验》，简称“职测”，这是所有类别都要考的公共科目。 考试内容听起来挺唬人，包括数量关系、言语理解与表达、判断推理、常识判断和资料分析。 说白了，就是考你的基本能力。

• 数量关系：就是初高中的数学应用题，考的是解决问题的速度和技巧。
• 言语理解与表达：类似于语文考试里的阅读理解和选词填空，主要看你的语言文字功底。
• 判断推理：这部分有点像智力测验，给你一些图形、定义或者逻辑关系，让你去推理判断。
• 常识判断：范围很广，政治、经济、法律、人文、国情都可能涉及，考察知识面。
• 资料分析：给你一堆图表和数据，让你根据这些信息去计算和分析。 这部分题量大，分值也高，是拿分的关键。

另一门专业科目则根据你报考的岗位类别来定。

• 综合管理类考的是《公共基础知识》。 这门课的内容非常杂，包括政治（含时事）、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德等。 题型有客观选择题，也有主观题，比如病文评改、案例分析或者写作。
• 教育类考的是《教育类专业知识》。 主要测试你作为一名老师应该具备的基础知识，比如教育学、心理学、教育心理学、课程理论、教师职业道德等。
• 卫生类则考《卫生类专业知识》。 内容涵盖医学基础知识、临床知识以及公共卫生知识，比如解剖学、生理学、内科学、外科学，还有医学伦理和医师职业道德等。

一般来说，上午考《职业能力测验》，下午考专业科目，每科的满分都是100分。

整个流程是怎样的？

了解考试流程非常重要，错过一个环节就前功尽弃了。

第一步：看公告和岗位表。

每年联考启动，河南省人力资源和社会保障厅官网会发布一个总的公告。 各个省辖市、省直单位也会有自己的具体公告和岗位信息表。 一定要仔仔细细看公告，特别是岗位要求，比如专业、学历、年龄、政治面貌等。 专业目录参照的是国家教育部发布的标准目录，如果你的专业名称和要求的不完全一样，但属于同类，有时候也可以报考，具体要咨询招聘单位。

第二步：网上报名。

报名统一在网上进行，省直和各地市的报名网站可能不一样，公告里会写清楚。 比如，省直单位的岗位通常是在“河南人事考试网”报名。 报名时间一般持续一周左右，千万别拖到最后一天，万一网络堵塞或者审核有问题，就来不及改了。 报名系统会自动对你填写的信息进行初步审核，看格式对不对、信息全不全，但不会审查你是否真的符合岗位条件。 最终的资格审查是在面试前才进行的。 所以，报名时一定要诚实，并且自己要判断好是否符合条件，否则就算笔试过了，面试前的资格复审也可能被刷下来。

第三步：网上缴费。

通过资格初审后，就要在规定的时间内缴费，才算报名成功。 费用是按科目收取的，每人每科30元。 如果你报的岗位因为报名人数太少被取消了，可以有一次机会改报其他岗位，或者选择退费。

第四步：打印准考证。

考前一周左右，可以登录报名网站打印准考证。 准考证非常重要，上面有你的考场信息，而且后面的面试、体检环节都要用，必须妥善保管。

第五步：参加笔试。

按照准考证上的时间和地点参加考试，必须同时带上准考证和身份证。

第六步：成绩查询与面试。

笔试结束后，过一段时间就可以查成绩了。 然后会公布进入面试的人员名单。面试人选是根据笔试成绩从高到低，按招聘人数1:3的比例确定的。 面试前会有资格复审，需要你带着身份证、毕业证、学位证等各种材料的原件和复印件去现场确认。

第七步：体检和考察。

面试结束后，会根据总成绩（笔试和面试成绩按一定比例加权）排名，按1:1的比例确定体检人选。 体检标准参照公务员录用体检标准。 体检合格后，招聘单位会对你进行考察，主要看你的政治思想、道德品质、业务能力等。

最后一步：公示和聘用。

如果一切顺利，拟聘用人员名单会在网上公示7个工作日，没有异议的话，就会办理聘用手续。

一些需要注意的细节

近几年的河南省事业单位联考，招聘人数有增加的趋势。比如2025年的联考，计划招录人数就比上一年增长了不少，岗位涵盖了省直单位和各地市。 这意味着机会变多了，但竞争依然激烈。

关于“择业期内高校毕业生”的身份，公告里通常会有明确定义，比如指近两三年的毕业生。 这个身份在报考某些岗位时有优势。

总的来说，河南省事业单位联考是一项系统性工程，从备考到最终上岸，需要细心和坚持。把每个环节都弄清楚，把基础知识学扎实，是成功的前提。考试本身不指定任何辅导用书，也不举办培训班，市面上的资料和课程需要自己辨别。 最权威的信息来源永远是官方发布的公告和考试大纲。