教师编制考试考哪些科目

教师编制考试，简单来说，就是两关：笔试和面试。 全国没有统一的考试，每个地方，甚至每个区县的考试内容和形式都可能不一样。 所以，第一件事，也是最重要的一件事，就是去你要报考地区的人力资源和社会保障局官网或者教育局官网，找到最新的招聘公告，仔细看。公告里会写清楚考什么、怎么考。

笔试：大多数地区都考这些

笔试是第一道坎，内容五花八门，但基本离不开三大块：教育综合知识、公共基础知识、学科专业知识。 不同的地区会根据自己的需求，选择其中的两块或者三块来考。

1. 教育综合知识（教综）

这部分是核心，几乎所有地区的教师招聘都会考。它主要看你作为一名老师，基础理论扎不扎实。内容通常包括：

• 教育学： 讲的是教育的基本规律，比如教育是什么、学生怎么发展、老师该怎么教。
• 心理学： 主要考的是与学生学习和发展相关的心理学知识，比如学生的记忆规律、思维特点、不同年龄段的心理特征。
• 教育心理学： 这是教育学和心理学的结合，专门研究教学过程中的心理活动规律，比如学习动机、课堂管理、心理健康教育等。
• 教育法律法规和教师职业道德： 这部分主要考《教师法》、《义务教育法》等法律法规，以及作为一名教师应该遵守的职业道德规范。

举个例子，我之前备考的时候，就把教育学里不同人物的教育思想做成了表格，比如孔子的“有教无类”和杜威的“做中学”，对比着记，效果就好很多。

2. 公共基础知识（公基）

这部分内容非常杂，有点像公务员考试里的《行政职业能力测验》。 它的目的是考察你的知识面和基本素质。 考查范围通常包括：

• 时事政治： 考的是最近一年内国内外的重大事件和政策。
• 法律常识： 除了教育相关的法律，还可能包括宪法、民法等基本法律知识。
• 文史科技： 涵盖了人文、历史、地理、科技等各方面的常识。
• 逻辑推理和言语理解： 这部分和公务员考试非常像，考查你的逻辑分析能力和语言文字功底。
• 公文写作： 有些地区会考到，比如写个通知、写个报告之类的。

公基的复习没有捷径，就是靠平时多积累。我当时每天都会花半小时看新闻，关注一些时政类的公众号，慢慢就有感觉了。

3. 学科专业知识

这部分就是考你所报岗位的专业能力了。 比如，你报考的是初中数学老师，那么考试内容就是初中数学的知识，甚至可能会涉及到高中数学的部分内容，难度比中考要大。 你报考小学语文，那就要熟悉小学的语文教材和教学要求。

• 幼儿园教师： 主要考保教知识，内容涵盖幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿园活动设计等。
• 中小学教师： 考试内容基本就是你所教学科的专业知识，比如数学、语文、英语、物理、化学等。

这部分的备考，最直接的方法就是去做对应学段的考试真题和高考题。比如你考高中物理，那就可以把近五年的高考试卷拿来做一遍，感受一下难度和题型。

面试：形式多样，重在实战

笔试通过了，才能进入面试。面试占总成绩的比重很大，通常是40%到60%，是翻盘或者被翻盘的关键环节。 面试的形式主要有三种：试讲、说课和结构化面试。

1. 试讲（或称模拟上课）

这是最常见的一种面试形式。 简单说，就是给你一篇课文或者一个知识点，让你准备一段时间（通常是15-30分钟），然后上10-15分钟的课。 评委就是你的学生。

试讲重点考察的是你的实际教学能力，包括你的仪表仪态、语言表达、板书设计、课堂互动和教学方法等。 比如，我面试的时候抽到的是一篇古诗，在上课时，我不仅讲解了诗词的意思，还设计了一个让“学生”分组讨论作者情感的环节，这就体现了新课改的互动理念，收到了不错的效果。

2. 说课

说课和试讲不一样，它不是让你去上课，而是让你讲你是怎么设计这堂课的。你需要说清楚你的教学目标是什么、教学重点和难点是什么、你打算用什么方法来教、为什么要这么教。 这更侧重于考察你的教学设计能力和对教材的理解深度。

3. 结构化面试

结构化面试就像一个问答环节。 评委提前准备好一些问题，然后一个一个问你。问题类型很多样，主要有以下几类：

• 自我认知类： 比如“你为什么想当老师？”“你觉得你当老师有什么优势？” 这类问题主要看你对自己的认识和对教师职业的理解。
• 应急应变类： 比如“上课时有学生突然晕倒了，你怎么办？” 这类问题考察你在突发状况下的处理能力。
• 组织协调类： 比如“学校要组织一次秋游，作为班主任，你会怎么做？”
• 教育理论与实践结合类： 比如“你如何理解‘没有教不好的学生，只有不会教的老师’这句话？” 这类问题要求你将学过的教育理论知识运用到实际情境中。

我面试时就被问到如何处理学生早恋的问题。我的回答思路是，首先表示理解，然后分别与男女生沟通，接着与家长联系，最后在班会课上进行引导。这个回答体现了对学生的尊重和解决问题的条理性。

最后要强调的是，每个地方的考试政策和内容都可能调整。例如，江西省就宣布从2027年起，不再统一组织全省的中小学教师招聘考试。 所以，最可靠的信息来源永远是你要报考地区的官方招聘公告。一定要反复、仔细地阅读。