管理科学与工程很难就业

管理科学与工程，这个名字听起来就很高大上，对吧？又“管理”又“科学”还带“工程”，感觉把文科、理科、工科的好处全占了。但现实是，很多这个专业的同学，毕业找工作的时候，都挺迷茫的。问题到底出在哪？

咱们先得搞清楚，管理科学与工程（简称“管科”）到底是个啥。简单说，它就是一门交叉学科，想用数学、计算机这些科学方法，去解决管理上的问题。 比如，怎么优化一个生产线，能让效率更高？或者，怎么设计一个物流方案，能让成本最低？这些都是管科要研究的事。 它下面还分了不少方向，像信息管理与信息系统、工程管理、物流管理等等。 听起来，每个方向都挺实用的。

但问题恰恰就出在这个“广”上。因为它什么都学，数学、计算机、经济学、管理学，都沾点边，但哪个都不算特别精深。 这就造成了一个很尴尬的局面：你去应聘纯技术的岗位，比如软件开发，人家会觉得你代码能力不如计算机专业的扎实。 你去应聘纯管理的岗位，人家又可能觉得你没有工商管理专业的同学那么懂市场和运营。你就卡在中间了，高不成低不就。

我有个学管科的朋友，他毕业那会儿就特别头疼。他去面试一个数据分析的岗位，面试官让他现场写一段SQL查询，他吭哧瘪肚写出来了，但跟旁边计算机专业的同学一比，速度和质量都差了一截。后来他又去面试一个项目助理，面试官问他对某个行业的市场有什么看法，他又说得比较浅，因为平时课程里讲的都是些通用的管理理论，很少针对某个具体行业做深入分析。这就是典型的“万金油”困境，什么都会一点，但没有一样是自己的核心竞争力。

而且，很多公司，特别是传统行业的公司，其实并不清楚“管理科学与工程”这个专业到底是干嘛的。 他们的招聘需求很直接，就是要找个工程师，或者找个市场专员。你的专业名称，他们听都没听过，自然在简历筛选那关就把你刷掉了。甚至有些招聘网站上，筛选专业的时候，压根就没有“管理科学与工程”这个选项。这就很无奈了。

当然，也不是说学管科就一定没出路。关键在于，你得在大学期间，给自己找准一个明确的方向，然后死磕下去。你不能指望学校的课程把你培养成一个全才，你得自己主动去学。

具体怎么做呢？这里有几个步骤：

第一步：尽早确定你的专业方向。

管科下面有很多细分方向。 你得在大二、大三的时候，就想清楚自己对哪个方向最感兴趣，是信息系统，还是物流供应链，还是金融工程？ 怎么判断自己感兴趣呢？多去听听不同方向的专业课，多跟这个方向的老师聊聊，看看他们都在做什么样的研究。还可以去找一些相关的实习，亲身体验一下这个方向的工作到底是什么样的。

第二步：围绕你的方向，补充硬核技能。

一旦确定了方向，你就要开始有针对性地学习了。

如果你想做数据分析，那就去刷算法题，学好Python、SQL，去参加一些数据建模比赛。 现在大数据和人工智能这么火，这个方向的需求很大，薪水也高。

如果你想做产品经理或者咨询，那就要多锻炼你的逻辑思维和沟通能力。多去做一些案例分析，多参加一些商业比赛，学着像一个真正的咨询顾问那样去思考问题。

如果你想做工程管理或者供应链管理，那就需要多了解行业知识。可以多看看相关的行业报告，甚至可以去考一些资格证书，比如PMP（项目管理专业人士资格认证）或者CPIM（注册生产和库存管理师）。

第三步：用实习和项目经验，把你的简历填满。

对于管科这种实践性很强的专业来说，实习经历比你的在校成绩更重要。你不能等到大四才开始找实习，从大二、大三暑假就要开始。哪怕是去一个小公司，做一些基础的工作，也能让你学到很多书本上学不到的东西。而且，一份有分量的实习经历，是你能写在简历上，向面试官证明你能力的最直接的证据。除了实习，还可以积极参与老师的科研项目，或者自己找几个同学组队做一些项目。这些经历都能体现你的动手能力和解决问题的能力。

说到底，管理科学与工程这个专业本身没有好坏之分。它给了你一个很宽的平台和很多种可能性。但问题是，很多人在这个宽广的平台上迷失了方向，最后什么都想要，什么都没抓住。学校的教育只是给了你一个基础，剩下的路，需要你自己去走。你得主动去探索、去学习、去实践，找到那个让你真正有热情、并且愿意为之付出的领域，然后把它做到极致。只有这样，你才能打破“万金油”的魔咒，找到一份满意的工作。