事业单位怎么判断自己考哪类

事业单位怎么判断自己考哪类

搞清楚自己考哪类，是考事业单位的第一步。这事不复杂，但很多人一开始容易懵。说白了，就是把你自己，和岗位要求对上号。你是什么专业、会干什么，就去报什么类型的岗位。

咱们先说最常见的分类方法。现在很多省份参加事业单位联考，考试会把岗位分成A、B、C、D、E五类。 你在报名的时候，职位表里就会明确告诉你这个岗位属于哪一类。 所以，最直接的方法就是看职位表。

这五类分别代表啥？我给你拆开讲讲。

A类：综合管理类

你可以把A类岗位理解成“管家”和“办事员”。 这种岗位主要负责行政、事务和业务管理。 比如单位里的办公室文员、人事科员、负责党务工作的，基本都属于A类。 他们干的活儿，就是规划、组织、协调、监督这些。

什么专业的人适合报A类？其实A类的专业要求相对宽泛。 像汉语言文学、法学、新闻传播、行政管理、人力资源管理这些专业的毕业生，报A类就挺对口。 很多“不限专业”的岗位，也基本都归在A类里。

A类的考试内容也和它的工作性质挂钩。笔试科目叫《职业能力倾向测验（A类）》和《综合应用能力（A类）》。 “职测”考的就是我们常说的行测那几样：常识判断、言语理解、数量关系、判断推理和资料分析。 “综应”则全是主观题，会给你一些背景材料，让你去发现问题、分析问题、解决问题。 考的都是处理日常事务的能力，比如写个通知、安排个会议之类的。

B类：社会科学专技类

B类岗位听名字就知道，是需要人文社科专业背景的“技术人员”。 “专技”就是专业技术岗的意思。 比如，会计、审计、经济研究员、新闻记者、编辑、翻译、律师、图书管理员这些，都算B类。

所以，如果你学的是经济、会计、金融、法学、新闻、历史、统计学这类专业，那么B类岗位就是你的主战场。

B类的考试，专业性就比A类强一些。《职业能力倾向测验（B类）》的考试内容和A类差不多，但是会更侧重考察人文社科方面的知识。 《综合应用能力（B类）》的题型也很多样，可能会有概念分析、校阅改错、论证评价、材料分析和写作题。 它重点看你是不是具备搞社科研究和应用的基本能力。

C类：自然科学专技类

C类和B类是对应的，它是自然科学领域的“技术人员”。 搞工程、当兽医、做农技指导、当实验员、修电脑的，这些岗位都属于C类。

很明显，学计算机、土木工程、机械、化学、生物、动物医学、测绘、交通运输这些理工农医类专业的同学，应该重点关注C类岗位。

C类的考试内容同样专业性很强。《职业能力倾向测验（C类）》会侧重考和自然科学相关的知识。 《综合应用能力（C类）》的题目可能包括科技文献阅读、论证评价、科技实务题、材料作文等。 主要看你有没有理工科的逻辑思维和解决实际问题的能力。

D类：中小学教师类

这一类非常明确，就是招中小学和幼儿园老师的。 如果你想当老师，那就直接奔着D类岗位去就行。 这类岗位通常要求有相应的教师资格证。

D类的考试内容和其他几类差别很大。笔试公共科目虽然也叫《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，但后面会带个（D类）的标识。内容上会重点考察教育学、心理学、教育法律法规等知识，以及处理教育教学实际问题的能力。 有些地方还会单独考一门“学科专业知识”。

E类：医疗卫生类

E类同样很明确，就是医院和各类卫生机构里的专业技术岗位。 医生、护士、药剂师、技师，都属于这一类。

所以，学医的同学，比如临床医学、护理学、药学、医学检验技术等专业的，就应该报考E类。

E类的考试，医学专业知识占了绝对的大头。笔试科目《职业能力倾向测验（E类）》里，会包含很多医学基础知识。 《综合应用能力（E类）》则会考一些和医疗实践、医患沟通相关的案例分析。

怎么一步步判断自己考哪类？

说了这么多，具体到你自己身上，该怎么操作呢？很简单，就三步。

第一步：看专业。这是最关键的一步。你大学学的什么专业，基本就决定了你能报的大方向。文科、社科类的多看看A类和B类；理工农医类的多看看C类和E类；师范类的就看D类。先对自己的专业有个定位。

第二步：看职位表。这是最准确的方法。每次事业单位发布招聘公告，都会附带一个职位表。这个表里会把每个岗位的代码、名称、招聘人数、学历要求、专业要求，以及岗位类别（是A类还是B类还是C类）都写得清清楚楚。 你只需要下载职位表，然后根据你的专业筛选出你能报的岗位，自然就知道自己该考哪一类了。

第三步：看考试大纲。在你确定了要报考的岗位类别后，一定要去找对应类别的考试大纲来看。大纲会告诉你具体考什么内容、题型是什么样的。 比如同样是《综合应用能力》，A类和C类的考察重点就完全不一样。 提前看大纲，复习才能有方向。

最后说一句，有些岗位可能界限没那么清晰，比如一个理工科单位的管理岗，它可能被划为A类，也可能被划为C类。所以，一切以当次招聘公告里的职位表为准。别自己瞎猜，看准了再报。