HR必考的3大证书，均有补贴，最高3000元！

没有一本证书，都不好意思出来找工作。

“考证时代”早已来临，国家也大力鼓励HR考证，多项证书补贴力度超大！

保叔给大家推荐HR必考的3个证书，每本证书都可以提高HR的专业技能，而且补贴最高3000元，基本覆盖报名费！

01 HR必考：办公软件应用证书

你是否也遇到过以下问题：

工作效率低：日常工作经常被打回返工，做表、做文档困难户

不知道展示自己：每天吭哧吭哧干活，不懂展示成果，老板总是看不见

升职加薪遇阻：遇到职业倦怠，感觉什么都做过，但是啥都不精

对目前工作不满意：感觉每天都在打杂，高不成低不就，不喜欢现状

那么，你需要认真学习办公软件应用了！拿下这本办公软件高级证书，10倍提升工作效率，超越99%同行！

办公软件高级证书：是由人力资源和社会保障部监制、福建省职业技能鉴定指导中心颁发证书，全国通用，帮助你提升职场基本技能，提高工作效率，减少没必要的返工。

国家也为考取这个证书的HR提供补贴，各地补贴额度不太一样，详细如下：

官方已经正式发布2021年人力师考试安排，确定了报名条件、考试时间、考试科目。

报名条件越来越严格，符合条件的人不断减少，这意味着证书含金量越来越高了！但是补贴力度没有减少！人力资源管理师1、2、3级、4级均可申领培训补贴，最高3000元。

目前劳动关系协调师方面的人才缺口很大，如果HR目前处在打杂、在公司不上不下，遇到发展瓶颈，可以往这个方向发展！

相比人力资源管理多项发展，劳动关系协调师更加集中注重处理劳动关系和用工风险，专业性要求也比较高。

目前劳关师与人力师补贴额度相同，而且今年人力师和劳关师没有安排在同一天考试，也就是说满足条件的小伙伴今年可同时报名两本证书！

小伙伴也不用担心挂科，考过的单科成绩保存两年，两年内都可以补考！