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园艺技术员是干什么的?园艺技术人员的工作内容、主要学什么、就业前景、工资趋势

园艺技术人员一般也称为园丁,负责对蔬菜、花卉、果树、茶叶等作物进行养护,筛选、创新育种材料,研究育种新技术、培育新品种,推广应用高产、优质、高效、低耗栽培技术及采后生理和处理技术,研究掌握主要病虫害综合防治技术,主要病害病原菌及抗病性鉴定技术,筛选抗病虫材料,进行蔬菜、果树、花卉、茶叶等生产的技术指导。

园艺技术人员职业定义

职业定义:具备园艺的知识与技能,从事果树等栽培、繁育、技术开发与推广等工作,并有生产管理和经营能力的技术人才。
职业其他名称:园艺师、农艺师
相关职业:遗传育种栽培技术人员

园艺技术人员任务职责

工作内容、任务、职责:1.工作内容:主要从事果树、蔬菜、花卉、茶等园艺作物的生产及开发推广。
2.任务和职责:运用专业技能研究遗传资源、筛选创新育种材料、推广技术、做好市场营销。

工作考核要求:

1、根据项目完成情况:安排的项目任务是否完成。
2、根据工作计划:定期汇报工作计划,看计划是否完成。
3、根据综合表现情况:出勤情况等。

园艺技术人员知识背景

学历要求:大专以上行业

知识背景:熟悉农业生产、农村工作和与园艺植物生产相关的有关方针、政策和法规;具备农业可持续发展的意识和基本知识,了解园艺生产和科学技术的科学前沿和发展趋势;掌握科技文献检索、资料查询的基本方法,具有一定的科学研究和实际工作能力。

专业知识背景:掌握生物学和园艺学的基本理论、基本知识; 掌握园艺场(园)的规划设计、园艺作物栽培、种质资源保护、品种选育和良种繁育、病虫害防治、园艺产品采后加工及商品化处理等方面的技能;掌握科技文献检索、查阅资料的基本方法,具有一定的科学研究和实际工作能力。

专业要求:园艺

园艺技术人员大学课程

重要的大学课程:园艺植物育种学 农业气象学 植物学 园艺植物栽培学 植物生理学 土壤肥料学 观光园艺 设施园艺重要未开设的大学课程:法学 经济学 职业发展课程 工程造价 心理学

园艺技术人员职业技能

专业技能:1、掌握有关植物育种、病虫害防治的基本知识和一定的农业操作技巧
2、深入了解并熟练操作实验相关仪器、研究基地相关设备

通用技能:

1、熟练运用各种办公软件,如Word、Excel、PS等。
2、人际交往技能:待人接物,语言交流的能力在职场中非常重要,要经常与前辈、同事沟通交流,及时捕捉行业发展趋势,跟进各类行职业信息,跟进社会发展,及时了解社会动态。

园艺技术人员从业资格

必要项:农艺师资格证附加项:有经验、发表论文、英语技能等

园艺技术人员常用工具

1、特定工具:枝剪、嫁接刀、喷水壶、沾塑柄泰式扎线钳、园艺锹、园林铲等。
2、软件:office办公软件、PS、SPSS等。
3、数据库:运用网络,cnki、维普等数据库查阅相关文献。

园艺技术人员薪酬待遇

薪酬结构:正常年薪+年终奖

满意度:4(薪酬满意度评分:1点~5点,分别代表“非常不满意”~“非常满意”)

福利制度:五险一金。节假日休息,定时配发生活用品、购物卡等。

园艺技术人员工作环境

工作场所:工作场所一般在郊外,农田。

环境具体描述:

工作环境分季度而有不同。根据作物生长期的不同,在不同的地方进行工作。开花时节和收果时节多数在室外工作,可能是温室大棚,也可能是田间试验地进行指导工作。不在室外工作时,在室内进行办公,主要是撰写工作报告、提交相关材料等。同时作为园艺师也需要负责品种开发和推广。

园艺技术人员发展前景

行业发展前景:

相对于国外的园艺行业而言,我国园艺行业产业链还不够成熟,毕业生会面临就业面相对狭窄、待遇偏低的问题。历年来的就业情况显示,园艺专业属于薪资较低的本科专业之一。但是随着环保绿化理念深入人心,花卉、绿植、有机蔬菜等已经渐渐融入了人们的生活,成为人们生活的重要组成部分,园艺行业未来发展前景还是非常值得期待的。具体为:(1)园艺产业朝品牌化发展。(2)园艺产业朝着休闲化、旅游化方向快速发展。(3)园艺产业朝规模经营方向发展。个人发展路径:

助理园艺师—中级园艺师—高级园艺师职业的就业趋势:

一般的园艺专业对口工作单位都位于城市边缘,刚开始工作时会比较辛苦,工资也不高。如果毕业生能够脚踏实地地从基层做起,学到真本事,将来自己承包花圃、苗圃、果园或开创园艺公司的还是比较多的。

在我国,国家劳动和社会保障部已经正式通过了园艺师国家职业标准,园艺师的职业道路将更加明晰。已具备技术人员证书及执业资格上岗证书的求职者,成为各大园林公司争抢的对象。作为时尚的“绿领”一族,园艺师未来将走俏职场。农业生产趋于技术化、规模化,需要更多高技术、高质量人才,同时也需要行政管理方面的人才。

园艺技术人员职业道德

1.具备较高的思想道德素质:包括正确的政治方向,遵纪守法、诚信为人,有较强的团队意识和健全的人格。
2.具备较高的文化素质:掌握一定的人文社科基础知识,具有较好的人文修养;具有国际化视野和现代意识以及健康的人际交往意识。
3.具有较高的责任心:工作认真负责,对上级安排的任务能够尽自己最大的能力圆满完成。
4.具有较高的工作能力:有创新能力,吃苦耐劳等。
5.其他:崇尚自然、热爱事业等。

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