想考军队文职,第一步就是要搞清楚自己够不够资格。这不像随便投个简历,军队的要求还是挺严格的,毕竟是为国家服务。
首先,你得是个“身家清白”的人。政治条件是硬杠杠,要求必须符合军队招录聘用文职人员的政治考核标准。 具体来说,像以前犯过罪受过刑事处罚、被开除党籍公职的,或者被列为失信联合惩戒对象的,这些肯定不行。 还有一些细节,比如你不能编造或者传播有政治问题的言论,也不能参加或支持过非法组织和活动。 总之一句话,政治上必须绝对可靠。
然后是学历。现在普遍要求是普通高等学校全日制本科以上学历。 但是,这里面有一些特殊情况。比如你报考的是艰苦边远地区、岛屿或者有毒有害的特殊岗位,学历可以不要求全日制。 还有,如果是定向招考军人配偶和烈士子女等,除了个别专业技术岗位,学历要求可以放宽到大学专科。 护理、艺术、体育这些专业岗位,学历要求也可以放宽到大专。 需要注意的是,你拿到的学历和学位得是岗位要求的,而且一般要在第二年的7月31日前拿到手。
接下来是年龄。这个卡得也比较死。报考初级专业技术岗位或者九级文员以下的管理岗,年龄必须在18到35周岁之间。 如果你资历更深,想报考中级专业技术岗位或者七级、八级的管理岗,年龄可以放宽到45周岁。 这个年龄的计算时间点很关键,通常是以报名当年的某个截止日期为准,每年公告都会写清楚。
身体条件也得过关。标准参照的是《军队选拔军官和文职人员体检标准》。 身高就有明确要求,男性一般不低于160厘米,女性不低于155厘米。 不过,有些单位和特殊人才的身高标准可以适当放宽。 视力方面,如果裸眼视力任何一只眼低于4.5,就需要检查矫正视力,矫正后视力得在4.8以上,而且度数不能超过600度。 体检项目很多,内科外科、血液尿液检查、心电图等等,都得合格。 像是一些传染病、心脏病、癫痫这些肯定是不行的。
最后,还得看你符不符合岗位的具体要求。有些岗位需要特定的职称或者职业资格,这些都是硬性条件。 不过也有例外,比如博士研究生考中级专业技术岗,或者你考的是初级岗位,就不一定需要职称。 还有一点很重要,就是回避原则。如果你和用人单位的领导有夫妻、直系血亲这种亲属关系,是不能报考这个单位的岗位的。
整个报考流程,说白了就是:看公告、网上报名、参加考试、面试体检、政治考核,最后等着被录用。
第一步,等公告。每年差不多在10月到11月,军队人才网会发布招考公告和岗位计划。 这是最官方的信息渠道,网址是www.81rc.mil.cn。 公告里会把所有东西都说清楚,比如招多少人、有哪些岗位、每个岗位的具体要求是什么、咨询电话等等。 你一定要仔仔细细地看,特别是岗位计划表,把自己的专业、学历、年龄跟岗位要求一条一条对清楚。
第二步,网上报名。报名是统一在军队人才网进行的,一般会开放一个多星期的时间。 错过这个时间窗口,就只能等下一年了。报名的时候,你要先注册账号,然后如实填写个人信息,上传照片和各种证明材料。 比如你的学历学位证书、资格证书什么的,都要准备好扫描件或者照片。 选好岗位提交后,用人单位会在网上对你的资格进行初步审核,一般两天左右就能看到结果。 如果审核没通过,只要还在报名时间内,你还可以改报其他岗位。
第三步,全军统一笔试。审核通过并且缴了费,就可以安心准备笔试了。 考试时间通常在12月份,全国很多城市都有考点。 考试科目分两门:公共科目和专业科目。 公共科目是所有人都得考的,主要考一些基本知识和岗位能力,比如政治、经济、法律、国防知识,还有言语理解、数量关系、判断推理这些类似公务员行测的内容。 专业科目就看你报的岗位了,考的是你这个专业领域的基础知识。 具体的考试大纲在军队人才网上也能下载到,一定要去看,复习才有方向。
第四步,面试和体检。笔试成绩出来后,会划定一个合格分数线。达到分数线的,根据成绩从高到低的顺序,确定入围面试的人员名单。 面试的形式比较多样,不只是简单的“你问我答”的结构化面试。 很多岗位,特别是技术性强的,会有实际操作、试讲或者才艺展示。 比如教学岗可能会让你试讲一堂课,医疗岗可能会让你操作医疗器械。 面试主要就是看你的专业能力、逻辑思维、语言表达和临场反应。面试通过后,就要参加体检了。体检标准很严格,前面已经说过了。
第五步,政治考核。体检合格的人,就要进入政治考核环节了。 这一步主要是全面审查你和你的家庭成员、主要社会关系的政治背景,确保绝对可靠。
最后一步,就是公示和录用了。所有环节都顺利通过后,会有一个拟录用对象名单在军队人才网公示。公示没问题,用人单位就会通知你办理录用审批手续了。整个流程走下来,差不多要到来年的五六月份才能最终确定。
还有个特殊情况值得说一下,就是免笔试直接面试。 如果你是博士研究生,或者是一些“双一流”建设高校的理、工、医学科的硕士,报考某些岗位,可以不用参加笔试,通过报名初审后直接进入面试环节。 这种岗位的要求会更高,竞争也同样激烈。
总的来说,报考军队文职是一个系统性的过程,每一步都不能马虎。从一开始就要把公告研究透,确保自己符合条件。报名时信息一定要填准确,材料要准备齐全。笔试和面试更是硬仗,需要扎扎实实地去准备。整个流程周期比较长,也要有足够的耐心。

技能提升网