公基是公务员考还是事业编考

把话说清楚，公基主要是考事业编的时候才考的。 公务员考试，不管是国家公务员考试（国考）还是各省的公务员考试（省考），公共考试科目基本上都是《行政职业能力测验》（也就是“行测”）和《申论》这两门。 有些特殊的岗位，比如警察或者需要外语的职位，会增加专业科目的考试，但公基并不在常规的公务员公共科目里面。

事业编考试就不一样了，它的考试科目花样更多，也更灵活。 很多地方的事业单位招聘，笔试都会明确考《公共基础知识》。 有时候是单独一门就叫《公共基础知识》，有时候会和《职业能力倾向测验》合在一起考，变成一张叫做《综合基础知识》的卷子。 还有的地方会根据岗位不同，设置不同的考试科目组合，比如管理岗位考《综合应用能力A》和《职业能力倾向测验A》，而教师或者医疗岗位则会考相应领域的专业知识。 但总的来说，《公共基础知识》是事业编考试里一个非常核心和常见的科目。

所以，如果你在备考计划里看到了“公基”这个词，那你大概率准备的是事业编的考试。把它跟公务员考试的科目搞混，复习方向就错了，浪费的时间和精力可就不是一点半点了。

我们来拆开看看这两类考试到底有什么不同，你就彻底明白了。

先说公务员考试，不管是国考还是省考，都相对统一和固定。

《行政职业能力测验》（行测）：这个科目考的是一个人的基本能力，全是选择题。 里面分成好几个模块，比如言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断。 行测的特点是题量大，时间紧，非常考验做题速度和策略。

《申论》：这个科目是主观题，给你一堆材料，然后让你回答问题，写写文章。 主要考察的是你的阅读理解能力、分析问题能力、解决问题能力和文字表达能力。 基本上就是模拟以后在政府部门里写材料、处理文件的日常工作。

你会发现，在公务员考试的公共科目里，并没有《公共基础知识》这一项。行测里面虽然有一个“常识判断”模块，会涉及到一些政治、经济、法律、历史、科技等方面的内容，但它的范围和深度都和事业编的公基没法比。公基的内容要广泛得多，也细致得多。 可以说，行测里的常识判断只是公基知识体系里的一个很小的子集。

接下来说说事业编考试，它的科目就复杂多了。因为事业单位种类繁多，有医院、学校、科研院所等等，不同单位、不同岗位需要的能力自然也千差万别。 所以考试内容设置也更“因地制宜”。

《公共基础知识》（公基）：这是事业编考试最有代表性的科目。 它的覆盖面非常广，基本上就是一个“大杂烩”，包括政治（比如马哲、中特理论）、经济、法律、行政管理、公文写作、科技人文、时事政治等等。 目的就是考察你作为一个在公共部门工作的人，应该具备的知识广度。 题型也很多样，除了单选、多选、判断这些客观题，现在很多地方的考试也开始出现案例分析、简答，甚至是材料写作这样的主观题。

《职业能力倾向测验》（职测）：这个科目和公务员的行测非常像，考察的内容也差不多是那几个模块。 但是，普遍认为，事业编的职测在整体难度和题量上，通常会比公务员的行测稍微低一些。 当然这也不是绝对的，有些地方的题目也可能出得比较偏、比较怪。

《综合应用能力》：这个科目有点像公务员的申论，但又不太一样。它更侧重于模拟特定岗位的工作场景，考察解决实际问题的能力。比如，针对教师岗位（E类）可能会有教学设计类的题目，针对医疗岗位（D类）可能会有病例分析。

专业科目：对于专业性特别强的岗位，比如医生、会计、工程师，除了考公共科目，通常还会加考一门专业知识，这是为了确保招进来的人能直接上手干活。

把这些都摆出来，区别就非常清楚了。公务员考试的备考核心是“行测”和“申论”。而事业编考试，虽然也可能考到类似行测的“职测”，但“公基”绝对是绕不开的一个重点。

举个例子，我一个朋友去年同时准备省考和市里的一个事业单位考试。复习省考的时候，他天天刷行测题，研究申论范文。后来准备事业单位考试，他发现之前复习的很多东西能用上，比如职测部分。但是，考试大纲里明确要求考《公共基础知识》，他只能重新拿起书本，开始啃那些非常琐碎的法律条文、马哲原理和公文格式。他说，这两者知识点的重合度有，但绝对不是一回事。复习公基需要大量记忆，而行测更偏重技巧和思维。

所以，如果你还在纠结“公基是公务员考还是事业编考”，现在应该有答案了。直接点说，把公基作为主要备考科目的，就是冲着事业编去的。

在开始埋头复习之前，一定要先把自己想考的目标单位的招聘公告找出来，仔仔细细看清楚笔试科目到底是什么。不要想当然地以为“都差不多”，或者听别人说考什么就复习什么。每个地方、每个单位的规定都可能不一样。 看准了再下手，才能把力气用在刀刃上。