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汇报前最怕领导追问，AI能根据PPT先准备哪些问题和证据？
逐页拆出主张、数字和决策请求，提前生成高概率追问、证据位置与不能回答的边界。
AI工作技能 第9页
面向职场用户的AI工作方法与实操教程，围绕真实岗位和日常任务，系统介绍操作步骤、提示词、模板、案例、Skill组合及使用注意事项，帮助用户提升工作效率、分析能力和交付质量。
一份PPT被三个人各改一版，AI合并时怎样保住新增页面和不同意见？
以基础稿为底，逐页登记三份修改稿的新增、替换和冲突，保留页面来源并完成渲染检查。
固定月报沿用上月模板，AI能先查出哪些字段和统计口径已经变了？
在沿用上月模板前比较字段、单位、公式和统计口径，让结构变化先进入异常清单。
审批卡了三天还不知道等谁，AI怎样找出缺材料还是流程走错了？
沿审批节点核对当前处理人、缺失材料和代理关系，先找出卡点，再生成有依据的催办或补件草稿。
同一个公司制度搜出两套答案，AI回答前怎样确认哪一版仍然有效？
从生效日期、适用对象、发布主体和废止记录判断制度版本，回答时同时给出来源、例外和联系人。
出差行程临时改了三次，AI怎样同步核对机票、酒店、会议和退款？
把三轮改签、酒店和客户会议放在同一时间轴，找出仍有效的订单、交通冲突与未完成退款。
每周工时表总靠回忆补，AI能根据日历和任务记录先还原多少？
用日历、任务和交付记录还原可解释的时间块，对计费属性和证据不足时段保留人工确认。
日历同一时间撞了两场会，AI能根据哪些信息帮你决定参加哪一场？
比较两场会议的决策责任、本人不可替代性和替代方案，给出参加、委托或改期建议以及沟通草稿。
共享盘里十个文件都叫最终版，AI怎样判断哪一份才是当前稿？
不要靠文件名猜最终稿，用所有者、修改记录、内容差异和审批发送记录建立版本关系，再确定当前稿候选。
休假回来群聊刷了上千条，AI怎样只找出决定、待办和需要回复的消息？
把休假期间的群聊按时间线还原，只保留仍有效的决定、待办和本人要回复的消息，并附原消息位置。