餐饮管理专业,听起来好像就是教你怎么开餐厅,或者颠大勺。其实没那么简单,它是个把做饭、管钱、管人、做生意这些事儿都掺和在一起的大学问。
先说说最基础的,你肯定得懂吃喝。但这不只是会做菜那么简单。课程会从特别基础的“烹饪工艺学”开始,教你中餐、西餐怎么做。你得学刀工,学火候,学各种烹饪方法。比如,同样一块牛肉,煎、炒、炖、烤,出来的东西完全不一样,这里面的门道你得懂。而且,光会做还不行,还得懂“食品营养与卫生”。学校会教你什么东西有什么营养,怎么搭配才健康。食品安全是餐饮的底线,所以怎么采购、怎么储存、怎么加工才能保证不出问题,这些都是必修课。你得学会辨别食材新鲜不新鲜,知道什么温度下细菌最容易滋生,后厨的清洁流程也得一清二楚。
除了做菜,你还得学着像个美食家一样去“品”。所以会有品酒、茶艺、咖啡这些课程。别以为是闹着玩儿的,这些都是学问。就拿红酒来说,什么产区的、什么年份的、用什么葡萄酿的,口感和搭配的菜都不一样。懂这些,你才能设计出有水平的菜单,也才能跟顾客聊得起来。
接下来就是管钱的部分了。开餐厅不是请客吃饭,是要赚钱的。所以,“餐饮成本核算”这门课是重头戏。它会教你算一盘菜的成本到底是多少。这里面不光是买了多少钱的肉和菜,还包括了水电煤气、房租、员工工资,甚至还有盘子磨损的费用。你得学会怎么把这些成本都算进去,然后才能定价。定价低了,你亏本;定价高了,没人来吃。这门课就是教你怎么找到那个平衡点。还有“餐饮财务管理”,会教你看懂财务报表。月底一盘账,是赚是赔,钱花在哪儿了,哪儿花多了,你得从一堆数字里看出来。
然后,就到管人的部分了。餐厅里不光有厨师,还有服务员、采购、保洁。怎么把这些人管好,让他们都愿意好好干活,这是“人力资源管理”要教你的。比如,怎么招到合适的人,怎么培训他们,怎么设计一套公平的工资和奖金制度来激励大家。而且,餐厅里天天都会有各种想不到的突发状况。顾客投诉菜里有头发怎么办?服务员之间吵架了怎么办?这些都是你需要处理的问题。所以,沟通能力和处理突发事件的能力,也是课程里会涉及的。
光是管好内部还不够,你还得让外边的人知道你,愿意来你这儿消费。这就需要“餐饮市场营销”。这门课会教你怎么给自己的餐厅定位。是做高端的,还是做大众的?是主打特色菜,还是主打环境?定位清楚了,你才能知道你的客人是谁,他们喜欢什么。然后,你得学着怎么做宣传。现在已经不是光发传单的时代了,你得会用社交媒体,比如做个好看的公众号,拍点诱人的短视频,或者在美食App上做做推广。怎么策划一个吸引人的打折活动,怎么设计会员制度留住老顾客,这些都是营销课上要学的。
最后,所有这些东西都要放到一个大的框架里,就是“餐饮企业管理”。这门课会教你一个餐厅是怎么从无到有建立起来的。从一开始的市场调查,到选址、装修、办各种证件,再到设计菜单、采购设备、招聘员工,最后开业运营。这里面每一个环节都有很多坑。比如,选址不能光看人流量,还得看周围的人群消费能力怎么样,竞争对手多不多。还有,餐厅的布局设计也很有讲究,前厅后厨的动线怎么设计才能让效率最高,这些都是学问。
总的来说,餐饮管理专业就是培养一个餐厅的“全能管家”。你既要懂后厨的技术,又要懂前厅的服务;既要会算账管钱,又要会带团队做营销。它不是一个只学理论的专业,很多学校都会安排大量的实习,让你去真实的酒店或餐厅里干活,把学到的东西用一遍。所以,如果你对吃喝有热情,又具备不错的沟通、协调和抗压能力,那这个专业可能挺适合你。它挺累人的,但看着一家餐厅在自己手里变得红火起来,那种成就感也是别的行业很难给的。

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