调薪结束后同岗薪酬差距变大,AI能控制职级和绩效后找出需要复核的异常吗?统一薪酬口径,先分岗位职级和可比工作范围,再用透明模型筛查差异。异常名单用于人工复核,不用于自动认定不公平或扣减薪酬。赞(0)清北2026-10-02AI人力资源 去评论