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写绩效评语时，AI怎么把模糊印象变成可校准的事实证据？
把“主动性不足”“表现很好”等印象拆成具体情境、行为、影响和来源，再依据岗位目标形成可在校准会上比较的评价材料。
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标签：证据管理
市场调研不是搜一堆链接，关键是把结论追溯到来源
用研究问题、证据台账和结论卡片把网页、报告与内部数据串起来，让每个市场判断都能回到原始材料、时间和适用范围。
销售开发信别急着写，先把客户问题和证据对上
先建立客户问题、公开证据和可承诺能力的对应表，再让 AI 起草短邮件，避免把泛化卖点、未经证实的判断和虚假个性化发给客户。
竞品资料很多，怎样整理成一份能核对的分析表
从比较问题、证据字段到更新记录，整理一套可复核的竞品分析表做法，避免把官网宣传、用户评价和内部判断混成一个结论。
