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审计人员是做什么的?审计人员应该具备的素质、职业道德要求、前景

审计人员是指在国家审计机关、内部审计机构和社会审计组织中,执行审计业务的人员,包括国家审计人员、内部审计人员和独立审计人员。

我国的审计人员包括国家审计人员、社会审计人员和内部审计人员三类。

国家审计人员:是指审计机关中接受国家委托,依法行使审计监督权,从事审计事务的人员,也即是审计”公务员”。国家审计人员本质上是代表国家行使审计监督权,从事审计工作的人员。

内部审计人员:是指在部门、单位内部审计机构从事审计事务的人员,以及在部门、单位内设置的专职从事审计事务的人员。

独立审计人员:是指在社会审计组织中接受委托从事审计和会计咨询、会计服务的执业人员。我国独立审计人员主要是注册会计师。 

审计人员职业定义

职业定义:审计是由专职机构和人员,依法对被审计单位的财政、财务收支及有关经济活动的真实性、合法性、效益性进行审查,评价经济责任,用于维护财经法纪,改善经营管理,提高经济效益,促进宏观调控的独立性的经济监督活动。
职业其他名称:鉴证、稽查
个性定义:公司内审中:对组织中各类业务和控制进行独立评价,以确定是否遵循公认的方针和程序,是否符合规定和标准。为了内部控制和风险防范。
相关职业:检察官、咨询顾问

审计人员任务职责

工作内容、任务、职责:内容:对客户的财务报表进行审计(证券市场中的上市公司包括拟IPO的公司和新三板客户、大型国企等等),对并购进行尽职调查。

任务:预审(分析财务报表的潜在风险),制定审计计划(人和时间的安排等),执行现场审计,沟通、调整结果并出具审计报告。对于增值业务(如内控审计)根据客户需求和不同交易所的要求有所取舍。
职责:对财务报表的公允性发表审计意见,保护中小投资者的利益。

工作考核要求:

对于外勤审计来说:发现所负责的项目是否有错报和漏报等忽视风险的问题;与预期和上年度的相同或相似事项相比的效率问题;对于培训下属员工的指标完成情况。
对于内审来说:就是结果导向,对任务的完成度进行考核和评定。

审计人员知识背景

学历要求:

本科及以上。行业知识背景:外勤审计要求对各个热门行业有基本的了解;
特定行业内审要求行业知识背景更精,但可以靠工作过程中的学习与积累。专业知识背景:通晓财会类知识的较为适宜,必须保证能看懂财务报表,其他专业知识没有特别要求,只要有足够的领悟力和理解力即可。

审计人员大学课程

重要的大学课程:财务管理 大学英语 初中高级财务会计 税法 审计重要未开设的大学课程:大学精深英语课程 计算机应用(excel,ppt) 税收筹划 商务沟通 财务核算软件操作

审计人员职业技能

专业技能:对财务方面的流程熟稔于胸,知道凭证的整个形成过程,并能根据相关销售数据和业务规模推测出大概的金额范围,从而能够很快识别可疑项目,对流程进行风险识别。
能够用专业精练的语言来完成审计报告。通用技能:

亲和力、沟通能力、团队协作能力、清晰的思路和迅速抓住问题的核心的能力、抗压能力等。
计算机应用和操作能力,在审计过程中需要进行无纸化的帐表操作并最终形成审计报告。

审计人员从业资格

必要项:

会计从业资格证(2017年已取消,但原有的资格证仍有效)。附加项:CPA(在入职的时候并不强制要求,但是在能够独立出勤、签署审计报告、发表审计意见时,证书却是必须的)。

审计人员常用工具

1.工具:电脑、手机。
2.软件:word、excel、ppt这三个用的最多;其他类的审计软件。
3.数据库。
4.特定工具:金蝶财务软件、内部内控平台。
5.公司有自己开发的软件,但是也会从外部购进软件来进行相应的管理,用于进行事项的通知和文件下达之类事宜。

审计人员薪酬待遇

薪酬结构:外勤审计:职级工资+外勤工资+效益工资(级别与工作量)+年终奖(随年效益而不同)
内部审计:工资+奖金(各种季度和年度绩效奖金)满意度:

4(薪酬满意度评分:1点~5点,分别代表“非常不满意”~“非常满意”)福利制度:五险一金+带薪休假(休假时长随工作时长有不同)+节日福利+文娱活动

审计人员工作环境

工作场所:

大部分公司和审计事务所在市区地理位置很好的写字楼(办公室)。但也存在地域差异,比如海滨城市厦门或者首都北京和古都南京存在的差别表现在,厦门的自热风光更加让人身心舒畅,而北京则业务环境更齐备,专业氛围更强。

环境具体描述:

事务所中的审计师出外勤的机会较多,上班时间中有一半甚至更多的时间是在被审计公司度过,所以对办公环境不是特别敏感。
硬环境:经常会去客户那边的会议室,客户会提供一些办公用品、日用品等,比较满意。
软环境:公司氛围平等、轻松自由,人际关系比较简单,公司实行项目制,需要面对好几个老板,所以基本没有等级制度,氛围很好。

审计人员发展前景

行业发展前景:外勤审计:只要资本市场持续存在,大家的投资热情仍旧存在,那就有注册会计师存在的必要。需要外部独立审计来对财务报表进行评估,增强投资者们的信心,保护中小投资者的利益。同时也是对中小企业及正在扩张中的企业的协助,辅助新三板客户的上市和IPO,这也是该行业存在的意义。
内部审计:依据不同行业而定,区分朝阳产业和夕阳产业。个人发展路径:外勤审计:审计员(三级)、项目经理(三级)、经理(三级)、高级经理(三级)、合伙人,是典型的职业发展路径。
内部审计:一般从审计员升级为部门经理再升级到公司的重要决策人。职业的就业趋势:内部审计:虽然目前的小微企业不太需要审计专员或者审计主管这个职位,但是从当前中国的经济形势来看,越来越多的企业会成长为大企业,所以审计这个职业就变得必不可少。
外勤审计:同行业发展前景。

审计人员职业道德

审计从业者的最基本的要求是诚实和独立性。
外勤审计:一方面,从业者的关联关系(直系亲属,供养关系)在一定程度上也要遵循保密要求;从业者的职业道德和胜任能力,虽然审计师只对会计意见比较在行,对法律意见并不擅长,但是在自己的业务领域要做到最起码的尽职尽责。
内审:廉洁奉公、尽忠职守;具体到审计人员:客观公正、实事求是、坚守原则、保守秘密、保持独立性、不滥用职权、不徇私舞弊。

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