季度奖金池已经固定，AI能按绩效、在岗时间和封顶规则分配并查出异常吗？在固定奖金池内应用绩效系数、在岗时间、封顶和保底规则，处理入离职与舍入差异，并让每笔结果都能回到政策依据。赞(0)清北2026-09-25AI人力资源 去评论
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