企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员、助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源师。凡考核合格者,由国家人力资源和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书。每年都有很多人去报考人力资源师证书,那么,人力资源师证书有用吗?值得考吗?含金量高吗?人力资源管理师报名要去哪里呢?下面小编为大家说明一下。
人力资源证有用吗?值得考吗?
人力资源证书有用,要想晋升人力资源主管,总监,那考证书可以说是必备了。毕竟人力是一门专业知识,不是简单的招聘留人那么简单。涉及到很多管理学的知识,人力工作往大了说可是一个公司运营发展的基础,任何一个公司都想网罗优秀人才,需要HR独居慧眼。想从事这方面的职业,考一本人力资源证书是很值得的。
人力资源证含金量:
它是人力资源从业的敲门砖。
对于人力资源专业毕业的人起到“锦上添花”的作用,晋升管理层的利器之一。
对于非人力资源专业毕业的人来说,他是入门的基本条件。
人力资源这个行业只能是越来越好的,因为现在的公司都在向着科学化、精细化的道路发展,现代化的人力资源管理是企业发展壮大的必然。人财物其中人才是企业的核心竞争力。
工作初期不要期望过高,可以做一些基础的工作,如招聘助理等,往后再顺序进入培训等模块,发展成为HRD等高级岗位。
人力资源管理师证书对找工作用处也很大大,通过考证看书系统学习人力资源管理的知识,这是以后工作的基础,也是提升、晋升的基础。
人力资源管理师报名去哪里?
人力资源管理师考试报名方式有三种:个人网上报名、现场报名和机构报名。由于现在各省组织人力资源考试,所以各省人力资源管理师考试报名方式不一,报名流程也不一样,详情可以查看当地的人社网或拨打12333劳动保障政策电话咨询。
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